A Member of
Malaysian Security Services Association (PPKKM) No. 0271


CAREERS AT CEMERLANG PROTECTION

Immediate vacancies;
  • Branch Manager / Assistant Branch Manager
  • Marketing / Business Development Executive
  • Operations / Patrol Officer
  • Elite Guard Unit (RM1300-RM1700)
  • Pro Guard Unit (RM1200-RM1500)
  • Security Guard             (Up to RM1,400.00)
  • Admin Asst./General Clerk
More...
Our Core Values Our Services Our Clients

Trusted, Reliable and Discipline are our way of life as security professional to guard and secure our customers premises

  • On Site Security Personnel(Unarmed and Armed)
  • Mobile Patrol
  • Alarm Response
  • Security Consultancy
  • Security Training
  • Office Buildings & Complexes
  • Factories & Plants
  • Communication Sites & Towers
  • Residential Area & Apartments
  • Hospital Complexes & Facilities
  • Schools, Colleges & Universities
  • Warehouses
  • Government & Private Sectors
WHAT'S NEW

UCAPAN YBHG.DATO’HAJI AHMAD BIN HAJI ISMAIL DI MAJLIS ANUGERAH PENGAWAL TERBAIK 2013

Friday, 17 May, 2013

UCAPAN YBHG. DATO’ HAJI AHMAD BIN HAJI ISMAIL
PENGERUSI, CEMERLANG PROTECTION SDN BHD SEMASA MAJLIS PEMBERIAN ANUGERAH PEKERJA TERBAIK ZON TENGAH BIL 1/13 PADA HARI JUMAAT 26 APRIL 2013 DAN ZON UTARA PADA JUMAAT 10 MEI 2013 MASING-MASING DI PEJABAT CEMERLANG PROTECTION SDN BHD, CAWANGAN TENGAH, DI JALAN BATU CAVES,KUALA LUMPUR DAN DI CAWANGAN UTARA, JALAN BUKIT TAMBUN, SIMPANG AMPAT, SEBERANG PRAI SELATAN, PULAU PINANG.

 

ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATUH


TUAN PENGERUSI MAJLIS,
TUAN ABDUL MALEK BIN ABDULLAH,  PENGURUS BESAR, CEMERLANG PROTECTION SDN BHD,
TUAN MEJ (B) MOHD ZAHIR BIN YAHYA PENGURUS KANAN OPERASI, CEMERLANG PROTECTION SDN BHD,
PEGAWAI-PEGAWAI CEMERLANG PROTECTION SDN BHD,
TUAN-TUAN DAN PUAN-PUAN SEKALIAN.


SYUKUR KITA KE HADRAT ALLAH SWT KERANA DENGAN IZIN-NYA JUA KITA DAPAT BERKUMPUL PADA PAGI INI UNTUK MENYEMPURNAKAN MAJLIS PENGANUGERAHAN PENGAWAL TERBAIK BAGI ZON UTARA. SAYA MENGUCAPKAN RIBUAN TERIMA KASIH KEPADA PIHAK PENGANJUR YANG TELAH MENJEMPUT SAYA UNTUK HADIR DAN BERUCAP DI MAJLIS INI, DAN PADA MASA YANG SAMA, UNTUK MENYAMPAIKAN SIJIL DAN ANUGERAH KEPADA PENGAWAL TERBAIK INI.

 

          INI ADALAH MERUPAKAN INISIATIF TERBARU DARIPADA CEMERLANG PROTECTION SDN BHD. IANYA ADALAH BERTUJUAN UNTUK MENGGALAKKAN KAKITANGAN CEMERLANG PROTECTION SDN BHD UNTUK BERKHIDMAT DENGAN SEBAIK MUNGKIN UNTUK MENJANAKAN PRODUKTIVITI YANG TERBAIK DAN SECEMERLANG YANG MUNGKIN, SESUAI DENGAN NAMANYA “CEMERLANG PROTECTION SDN BHD.”.

 

          INISIATIF INI ADALAH KESINAMBUNGAN KEPADA INSIATIF-INISIATIF YANG SERUPA YANG TELAH DI JALANKAN OLEH PIHAK PENGURUSAN SYARIKAT CEMERLANG PROTECTION SDN BHD SEMENJAK PENGURUSAN BARU MENGAMBIL ALIH TERAJU KEPIMPINAN SYARIKAT INI. PADA TAHUN 2010 SYARIKAT INI TELAH MEMPEROLIHI SIJIL ISO 2009 DAN SIJIL ITU DI PERTAHAN KAN HINGGA KE HARI INI ,INI ADALAH CONTOH-CONTOH INISIATIF-INISIATIF YANG TELAH DAN SEDANG DI AMBIL OLIH PEHAK PENGURUSAN SYARIKAT INI UNTUK MENINGKATKAN SUASANA KERJA DI SYARIKAT INI SUPAYA LEBIH MENYERONOKKAN DAN MENGURANGKAN KEBOSANAN.

 

          BERBALIK KEPADA ANUGERAH PENGAWAL TERBAIK INI, INGIN DI MAKLUMKAN BAHAWA UNTUK MEMBERI PELUANG KEPADA LEBIH RAMAI PENGAWAL MENGAMBIL BAHAGIAN, 5 ZON TELAH DI BENTUK IAITU ZON TENGAH, ZON TIMUR, ZON UTARA , ZON SABAH / SARAWAK DAN ZON TM.PENILAIAN AKAN DI BUAT PADA SETIAP MASA, DAN SATU TIM /PANEL PENILAIAN TELAH DI BENTUK DI IBU PEJABAT UNTUK MENILAI MEREKA. ANUGERAH INI AKAN DI LAKUKAN 3 KALI SETAHUN, DAN OLEH ITU MEREKA YANG TIDAK BERJAYA KALI INI, AKAN MEMPEROLIH PELUANG PADA MASA-MASA AKAN DATANG.

 

            PADA KESEMPATAN INI, SAYA INGIN MEMPERKATAKAN TENTANG PENGURUSAN, MEMANDANGKAN DI HADAPAN SAYA INI IALAH PENGURUS-PENGURUS, DALAM BIDANG MASING-MASING. PENGURUSAN SECARA MUDAHNYA DI KATAKAN SATU KAEDAH UNTUK MENGATUR DAN MENGENDALIKAN SESUATU, SUPAYA IANYA DAPAT DI URUS DENGAN BAIK, DAN DAPAT MENCAPAI OBJEKTIF YANG TERMAKLUM UNTUK ORGANISASI ITU. IANYA MENCAKUPI PENGURUSAN KEWANGAN, PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, PENGURUSAN KESELAMATAN , PENGURUSAN HARTA BENDA, PENGURUSAN IT DAN SEBAGAINYA.

 

            DI BIDANG PENGURUSAN KESELAMATAN, SEPERTIMANA DI BIDANG-BIDANG LAIN, SOAL KERJASAMA ANTARA UNIT-UNIT YANG BERASINGAN ADALAH AMAT PENTING SEKALI. TIDAK MUNGKIN SEORANG PENGURUS NEGERI DAPAT BERFUNGSI DENGAN BAIK, SEKIRANYA BELIAU TIDAK MENDAPAT KERJASAMA DARI PETUGAS-PETUGAS LAIN SEPERTI KERANINYA, PEMBANTU PEJABAT , ATAU DARI UNIT-UNIT LAIN SEPERTI UNIT KEWANGAN, PEMASARAN, OPERASI DAN SEBAGAINYA.

 

            SATU LAGI DIMENSI IALAH TENTANG BEKERJA DENGAN ‘FOCUS’ SUPAYA KITA PASTIKAN KITA MENDAPAT SESUATU ‘ASSIGNMENT’ ITU, BARULAH KITA TUMPUKAN PERHATIAN KITA KEPADA YANG LAIN PULA.SEBAGAI PENGAJARAN, TIDAKKAH KITA PERHATIKAN BETAPA FOKUSNYA BURUNG BELATUK? CUBA KITA PERHATIKAN BAGAIMANA BURUNG BELATUK BUAT SARANG ATAU RUMAHNYA. PERTAMANYA DIA AKAN BUAT TINJAUAN DULU DI BATANG POKOK MANA YANG PALING STRATEGIK UNTUK BUAT RUMAH.BIASANYA DIA AKAN MENCARI BATANG POKOK KELAPA , DAN BIASANYA DIA AKAN MEMILIH TEMPAT YANG TINGGI, MUNGKIN UNTUK MENGHALANG GANGGUAN BINATANG-BINATANG SEPERTI ULAR DARI MENGANGGUNYA ATAU MEMAKAN TELURNYA ATAU ANAKNYA.SETELAH DI PILIHNYA TEMPAT YANG SESUAI, LALU DIA AKAN MEMATUK TEMPAT ITU, SETIAP HARI, 12 JAM SEHARI SEMALAM SUPAYA AKHIRNYA TERBENTUKLAH TEMPAT KEDIAMAN ATAU SARANG, ATAU RUMAHNYA SI BURUNG BELATUK ITU. KENAPAKAH KITA YANG MEMPUNYAI AKAL TIDAK MENCONTOHI SI BURUNG BELATUK ITU, DARI SEGI FOKUSNYA KEPADA MATLAMATNYA ITU, SEHINGGA DIA AKAN MENDAPAT MENCAPAI OBJEKTIFNYA.

 

            SATU LAGI ASPEK PENTING UNTUK KITA FAHAMI DAN SUPAYA SENTIASA MENJADI AMALAN KITA IALAH PRINSIP BAHAWA SEKIRANYA KITA TIDAK MAMPU BUAT SEMUA, JANGAN TINGGAL SEMUA.BUATLAH SETAKAT TERMAMPU, TETAPI BUAT SECARA YANG TERBAIK DAN SECEMERLANG YANG BOLEH. TETAPI JANGANLAH PRINSIP INI DI JADIKAN ALASAN UNTUK MELAKSANAKAN KERJA SECARA SAMBIL LEWA DAN SECARA ‘MEDIOCRE., DAN TIDAK BERUSAHA UNTUK MENCAPAI OBJEKTIF DAN MATLAMAT SYARIKAT DENGAN BERSUNGGUH-SUNGGUH .

 

            BILA DI PERKATAKAN MATLAMAT KITA, BANYAK ORANG AKAN BERKATA, MATLAMAT KITA ADALAH UNTUK MEMBUAT KEUNTUNGAN SE MAKSIMA YANG MUNGKIN. DAN UNTUK ITU, THE GROUND RULE IALAH KITA HENDAKLAH MEMUASKAN KEHENDAK PELANGGAN, OUR CUSTOMER IS ALWAYS RIGHT. MAKA PERLULAH KITA MEMUASKAN HATI PELANGGAN KITA DARI SEGI MENEPATI DARI SEGI MASANYA, KUALITINYA DAN KUANTITINYA. INI ADALAH SESUATU YANG JELAS, DAN SEPATUTNYA SEMUA ORANG PATUH KEPADANYA.

 

            NAMUN DEMIKIAN, ADA LAGI SATU DIMENSI YANG LEBIH UNGGUL DARI ITU.TIDAKKAH KITA TERFIKIR BAHAWA KITA BEKERJA ADALAH UNTUK MENCAPAI “MARDHATI LLEH” (KEREDHAAN ALLAH)? DAN TIDAKKAH KITA TERFIKIR BAHAWA SEKIRANYA KITA BEKERJA UNTUK MENCAPAI MARDHAATI LLEH, MAKA KITA AKAN BEKERJA DENGAN BERSUNGGUH-SUNGGUH UNTUK MENCAPAI TAHAP YANG TERBAIK, DENGAN HATI YANG SE IKHLAS MUNGKIN, DENGAN CUKUP AMANAH, TANPA ADA UNSUR PENIPUAN ATAU CURI TULANG , DAN MALAH TANPA ADA APA-APA PENYELIAAN SEKALIPUN.

 

            MALAH ORANG-ORANG YANG BEKERJA UNTUK MENCAPAI MARTABAT “MARDHATI LLEH” (KEREDHAAN ALLAH) AKAN BEKERJA DENGAN NIAT UNTUK MENDAPAT AMAL SOLEH DARI USAHANYA ITU.OLIH ITU DIA AKAN BEKERJA DENGAN LANDASAN YANG BETUL, SESUAI DENGAN KAEDAH-KAEDAH YANG DI TENTUKAN OLEH SYARA’.

 

            TENTU SEKALI OBJEKTIF INI ADALAH MENJADI GOAL ATAU MATLAMAT KITA UNTUK JANGKA PANJANG. TETAPI SEBELUM KITA MENCAPAI TAHAP ITU, SEMUA SAFEGUARDS MESTI ADA UNTUK MENAPIS MEREKA YANG MASIH “NAKAL”.JADI KITA MASIH PERLU KEPADA PENYELIAAN, PROSES PENGAMBILAN PENGAWAL YANG BAIK DAN TEKNIK-TEKNIK PENGURUSAN YANG DAPAT MENILAI YANG MANA INTAN DAN YANG MANA KACA.

 

              BAGI PENGAMBILAN PENGAWAL, PANDUAN DARI AL-QURAN IALAH KITA MESTI MENGAMBIL MEREKA YANG “KUAT” (MAKNANYA SIHAT TUBUH BADAN) DAN BERAMANAH.  ALLAH BERFIRMAN, “ SESUNGGUHNYA ORANG YANG PALING BAIK KAMU AMBIL BEKERJA IALAH ORANG YANG KUAT DAN DAPAT DI PERCAYAI”. (AL-QASAS: 20).

 

              BERBEKALKAN, AMANAH, SEORANG PENGAWAL ITU AKAN DATANG KERJA PADA WAKTU YANG DI TETAPKAN, MEMBUAT RONDAAN MENGIKUT JADUAL YANG DI PERSETUJUI BERSAMA, TIDAK CURI TULANG PADA MASA DATANG KERJA DAN MASA BALIK KERJA, AMANAH DENGAN PAKAIAN YANG DI BEKALKAN,AMANAH DALAM CARA BERBELANJA DENGAN WANG GAJINYA, TIDAK MENGGUNAKAN MASA KERJA UNTUK MELEPAK ATAU APA LAGI UNTUK MELAKUKAN KERJA-KERJA MAKSIAT SEPERTI BERJUDI DAN SEBAGAINYA. DIA AMANAH DENGAN ALLAH DENGAN MENGERJAKAN SOLAT 5 KALI SEHARI SEMALAM DAN MELAKUKAN SEGALA GERAK KERJA YANG DI SURUH ALLAH PADA SETIAP MASA.

 

              SATU LAGI ASPEK PENGURUSAN YANG POPULAR HARI INI IALAH “MANAGEMENT BY WALKING AROUND”.INI ADALAH SATU CARA PENGURUSAN YANG AMAT BERKESAN UNTUK KERJA-KERJA PERKHIDMATAN SEPERTI KITA INI. SEDIA KITA MAKLUM BAHAWA KERJA KITA ADALAH PENYELIAAN, MAKA DENGAN SENDIRINYA PENGURUSAN CARA INI ADALAH YANG PALING TEPAT. OLEH ITU, TUAN-TUAN HENDAKLAH TIDAK JEMU-JEMU UNTUK MEMBUAT PENYELIAAN KERANA PENYELIAAN ITULAH KERJA KITA.

 

              SAYA TIDAK BERCADANG UNTUK BERUCAP DENGAN PANJANG LEBAR PADA KALI NI, TETAPI MEMADAILAH UNTUK DIKATAKAN BAHAWA SESUAI DENGAN NAMANYA KITA MESTI BERLUMBA-LUMBA UNTUK MENCAPAI BUDAYA KERJA CEMERLANG.

 

              SAYA INGIN MENGUCAPKAN TAHNIAH KEPADA SAHABAT KITA YANG DI NOBATKAN SEBAGAI PENGAWAL TERBAIK BAGI TAHUN INI. SEMOGA TAHAP TERBAIK INI DI KEKALKAN SAMPAI BILA-BILA.

 

WABILLAHI TAUFIK WAL HIDAYAH WASSALAMU’ALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATUH.

 

“TOWARDS SECURITY EXCELLENCE” - ISO 9001/2008 CERTIFICATION APPROVED.

Monday, 02 April, 2012

Congratulation to all CPSB staff !
CPSB endless effort towards achieving higher service standard through ISO 9001/2008 certification are finally approved. Continuous support and total staff commitment at all level will ensure successful implementation and maintaining of an efficient system nationwide will ultimately we hope, to give more value for money spent by our client when and wherever they engage our services.

PATROL SERVICE

Monday, 02 April, 2012

Recently delivered to our Kota Kinabalu branch, our standard Proton Saga security patrol vehicle as an added security deterrence and to provide our client there a faster, reaction time in case of emergencies. Currently available in Sandakan and Tawau (Sabah), Central Region (Kuala Lumpur), Northern Region (Penang/Perak) and Pahang.


Enquiries on this services welcome from factories, residential area, VIP and high risk individual house, etc.

SECURITY TRAINING

Monday, 02 April, 2012

  • CPSB Security Guard Basic Course (Level 1) Siri 1/2011 was successfully organized from 19 - 22 June 2011 at Pusat Latihan Koperasi Papar, Sabah which was attended by 48 security personnel from all over Sabah. In attendance during the closing ceremony, Pn.Habsah bt. Md.Sidek and En.Azhar b. Mohd Yusof from Kementerian Keselamatan Dalam Negeri, Lt.Kol.Nor Mubarak b Md.Som(B) from Akademi Latihan PPKKM, CPSB Director and General Manager.
  • Our next Security Guard Basic Course are schedule for in September / October 2011.
  • (Enquiries from Security companies welcome. Limited place available)
  • To further improve our training activity and quality, two(2) more of our senior operations staff had been sent for PPKKM Instructors Course from 15 - 19 August 2011 organized by Akademi Latihan PPKKM.

SECURITY RELATED ISSUES

Monday, 02 April, 2012

  • Effective July 2011, our security services for unarmed guard rate tendered or quoted to all client, both Goverment and Private Sector will comply to rate regulated by Persatuan Perkhidmatan Kawalan Keselamatan Malaysia (PPKKM). Any member companies quoting price below rate set by association according to the set zone can be suspended as member and its security agency license can be cancelled by the Ministry of Home Affairs (Kementerian Keselamatan Dalam Negeri Malaysia).
  • a)  Zone A (P.Pinang, Selangor, KL/Putrajaya, Johor Selatan)                        :RM7.00 per hr        b)  Zone B (Melaka, N.Sembilan, Perak, Pahang, Terengganu, Johor Utara)    :RM6.00 per hr        c)  Zone C (Kelantan, Kedah, Perlis)                                                            :RM5.20 per hr
  • It is our client and CPSB’s interest to comply to this new rate so that all CPSB security guard salary will be paid the new salary scheme undue the minimum wage Act set by the Goverment.